親和会 法人本部
・質の高い人材確保と優秀な人材が定着
できる職場づくりのため、研修事業を
強化するとともに処遇改善に努めます。
・事務処理の統一、集中化を図り、事務
処理の迅速化を図ります。
・法人全体の事業、経営状況（財務）及び
各施設の状況（事業、財務）の見える化
を図るため、法人単独のホームページを
開設します。
・法人全体及び各施設が地域と共生できる
体制強化のため、地域共生委員会を立ち
上げます。
・利用者のサービス向上と三つのエリア
（恵みの里、絆の里、望みの園）防災、
減災の訓練を実施します。
日台きずな保育園
・子どもを大切にし、子どもの最善の
利益を追求します。
・子どもの保育・教育・子育て支援を
総合的に提供します。
・危機管理の徹底と事故防止対策の強化
を図ります。
・地域・保護者の連携を図り子育て支援
に貢献します。
・職員は常に専門職としての研鑽に努め
ます。
望みの園 はまなす
・利用者の個性を理解し、利用者自らが
選択、決定したことを尊重し常に利用者
の立場に立ち、誠実に対応いたします。
・利用者の障がいの特性・行動・性格
年齢・性別・その他いかなる理由に
よっても差別しない、人権を尊重した
サービスを提供いたします。
・虐待・事故に対する認識を深め、一人
ひとりが安心と誇りをもって暮らせる
生活の場を提供いたします。
・職員の専門性を高めるために、施設内外
の研修を通し強度行動障害等に対応
できる職員の育成を行います。
・地域住民との係わりを通し障がい者への
理解を深めます。
絆の里 希望
・利用者様の満足度調査の結果を下に
サービス改善を行い集団生活での
サービスを提供いたします。
・利用者様一人ひとりが安心と誇りを
持って暮らせる生活の場を提供
いたします。
・利用者様の健康を第一に考え
支援します。
・虐待、事故に対する認識を深め人権を
尊重したサービスを提供いたします。
・計画的な研修の推進と人材育成に
取り組みます。
絆の里 やすらぎ
・ご利用者一人ひとりの心の声に耳を
傾け、ニーズと意思を尊重し思いやりの
心で接し信頼関係を大切にします。
・ご利用者一人ひとりの個性を尊重し
個別ケアに重点を置き、生活の中に
楽しみや喜びを見つけ、やすらぎと
安心を与えるサービスを目指します。
・医療機関や地域の関係団体と連携を図り
より良い人間関係を築くと共に福祉の
向上と地域の活性化に貢献します。
・職員は一人ひとりが目標や向上心を持ち
常に専門的役割を自覚し、絶えず研鑽を
重ねチームワークで邁進していきます。
・小規模多機能の良さを生かし、ご利用者
が家族とともに住み慣れた地域でなじみ
の関係を保ち生活できるように、地域に
根ざした施設作りと地域に愛され信頼
される職場作りを目指します。
令和5年度サービス評価
令和5年度総括表恵みの里 眺望
・私達は、共に喜び、笑い、楽しみ、
「その人らしさ」を尊重し、一人ひとりが
輝ける瞬間を大切にします。
・私達は開かれた事業所を目指しサービス
を利用しながらも家族や地域の関わりが
途切れないようなサポートを目指しま
す。
・私達は、積極的に地域に出向き、事業所
を理解していただき関わりを通し
地域全体で利用者を支えていく体制
づくりに努めます。
・私達は、医療、福祉、地域との連携を
図り看取りケアの迎える方についても
決してあきらめることなく手放すこと
なく本人を第一に考え利用者、ご家族
をサポートいたします。
・私達は、よりよい支援、介護が
できるように如何なる時も協力し
チームワークを大切にします。
令和5年度サービス評価
令和5年度総括表恵みの里 給食センター
・給食委員会を実施し、各施設利用者、職員の意見を取り入れながら、皆様に喜ばれる食事を提供していきます。
・各施設利用者の健康状態を看護師と連絡を密にし、日々健康で過ごせるように健康状態に合わせた食事を提供していきます。
・各施設の誕生会・行事食を提供します。また、季節感のある献立作成を心がけます。
・私たちは、満足していただけるよう職員研修を重ね、常に美味しさを追求し、向上心を持って業務を遂行します。
